第一條

本辦法依據本校組織規程第十條及中心設置及管理辦法訂定之。

第二條

本校為從事特殊教育研究、提供特殊教育輔導、發展特殊教育資源及推廣特殊教育服務，特設置特殊教育中心（以下簡稱本中心）。

第三條

本中心任務如下：
一、提供本校學生及教職員工有關特殊教育諮詢與輔導服務。
二、研發特殊教育相關教學資源。
三、進行特殊教育相關研究。
四、出版特殊教育相關書刊及工具。
五、推展其他有關特殊教育事項。

第四條

本中心為校級中心，屬性依職能所占比例分列如下：研究占百分之四十，服務占百分之五十，推廣占百分之十。

第五條

本中心設特教資源辦公室、資源服務組、研究發展組，分別掌理有關業務：

一、特教資源辦公室
    (一) 輔導本校特殊教育學生。
    (二) 協調整合校內各種教學資源以服務校內特殊教育學生、任課教師、與其同儕、家長。
    (三) 協助規劃本校無障礙校園環境。
    (四) 舉辦校內師生特殊教育知能宣導研習活動。
    (五) 舉辦本校特殊教育學生親職教育講座。
    (六) 提供本校教職員工生有關特殊教育諮詢及晤談服務。
    (七) 辦理特殊教育相關實驗。
    (八) 其他有關本校特殊教育輔導與推廣服務事宜。

二、資源服務組
    (一) 負責本校輔導區學校特殊教育教學輔導事宜。
    (二) 採購及管理本中心圖書、期刊、教材、教具與輔具之運用、保管等事宜。
    (三) 蒐集及交換國內外特殊教育資料。
    (四) 負責全國特殊教育評量工具之製作、管理與銷售事宜。
    (五) 編輯特殊教育刊物。
    (六) 建立與管理全國特殊教育資訊網路。
    (七) 其他有關特殊教育資源服務事宜。

三、研究發展組
       規劃與擬定本中心各項研究發展計畫。蒐集國內外有關之特殊教育研究報告。研發與實驗特殊教育課程、教材、教具、評量工具與輔具。從事國際特殊教育學術交流活動。其他有關特殊教育研究發展事宜。配合國家特殊教育政策，規畫推展全國性特殊教育事宜。

第六條

本中心經費以自給自足為原則，且須負擔中心電費、電話費、場租及維護等費用，各項收支均依相關法令辦理。

本中心得接受國內外公私立機構委託或合作，進行各項研究、推廣或相關活動。前項計畫實施期間，本中心得視需要置約聘僱專案助理與臨時人員，其報酬由相關計畫經費項內支付。

第七條

本中心置主任一人，綜理中心業務，由校長聘請本校特殊教育相關領域副教授以上之教學或研究人員兼任之，除經校長予以免兼或辭兼者外，中心主任之任期以配合校長之任期為原則。

第八條

本中心特教資源辦公室置主任一人，資源服務組、研究發展組各置組長一人，由中心主任簽請校長聘請本校講師以上之教學或研究人員兼任之。

本中心依研究或業務需要，得置研究人員、博士後研究人員及行政人員若干人，以不占用學校正式編制員額為原則，並依相關規定公開徵選約聘（用）之。

第九條

本中心主任、特教資源辦公室主任及各組組長若為本校專任教師兼任，得依「本校教師授課時數核計要點」減授課時數二小時，其減授鐘點費由中心支付。

本校專任教師或研究人員兼任中心主任、特教資源辦公室主任及組長等職務，其主管職務加給由中心支付。

第十條

本中心設諮詢委員會，視需要不定期召開會議商討本中心重要事項。置諮詢委員七至十一人，由校長或副校長擔任主席，本中心主任為執行秘書，教務長、研發長為當然委員，其餘委員由校長聘請具特殊教育專長之學者專家擔任之。

諮詢委員為無給職，任期二年，期滿得續聘之。

第十一條

本中心設中心會議，由中心主任、特教資源辦公室主任、組長、研究人員及助理代表組成之。中心主任為主席，討論本中心之相關業務，必要時得邀請本校有關人員列席。中心會議每月舉行一次，必要時得召開臨時會議。另設中心擴大會議，由全體人員組成，每三個月舉行一次會議。

第十二條

本中心依「本校自我評鑑辦法」第十條之規定，每隔五年實施一次評鑑，評鑑事務由研究發展處辦理。由主任邀請評鑑委員成立中心評鑑小組，評鑑項目、方式與結果之處理悉依「本校中心設置及管理辦法」、「本校中心設置及管理辦法施行細則」及「本校自我評鑑辦法」辦理。

第十三條

本辦法未規定事項，悉依本校相關規章辦理之。

第十四條

本辦法經校務會議通過後實施，修正時亦同。